L’assunzione di personale da parte del Comune di Cesena avviene attraverso:
a) Concorso pubblico;
b) Mobilità esterna;
c) Selezioni uniche per la formazione di elenchi di idonei all’assunzione nei ruoli dell’amministrazione
d) Avviamento degli iscritti nelle liste di collocamento tenute dai centri per l’impiego, per i ruoli per i quali è richiesto il solo requisito della scuola dell’obbligo
e) Utilizzo di graduatorie di concorsi pubblici espletati da altre Pubbliche Amministrazioni a seguito di specifico accordo.
Per maggiori informazioni consulta l’articolo “Lavorare in Comune” pubblicato alla sezione “Concorsi”